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CV de Consultant SIRH et Paie / Chef de projet SIRH, cherche un emploi de Consultant en système d'information / amoe.enligne-fr.com

amoe.enligne-fr.com : cv

Consultant / Chef de projet SIRH & Paie

Code CV : 51a1f671eaef7a1d
Date de dernière connexion : 2014-03-01

Monsieur Er... T...
....
78310 Maurepas
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Intégrateur de logiciel
Taille de l'entreprise : 51 à 100 salariés
Fonction actuelle : Consultant SIRH et Paie
Nombre d'années à ce poste : 11 ans à 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 80000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Chef de projet SIRH, Consultant AMOA, consultant AMOE
Secteur d'activité: Informatique, Industrie,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 50000.00 / 9999999.99 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac
Dernier diplome : VAE ingénieur en informatique de gestion en cours
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Expertise Fonctionnelle RH paie : Expérimenté dans tous les processus et leurs améliorations. - Optimisation du SIRH: Auditer et aider à la réorganisation de l'administration du personnel. - Alignement des processus lors de l'implémentation de nouveaux logiciels - Stratégie de développement : Analyse et structuration de l’ensemble des besoins. Amélioration de la productivité: Adaptation des procédures en ligne avec les nouvelles méthodes - Connaissances légales des ressources humaines et de la paie. - Interface avec le Département Informatique - Optimisation des tâches et amélioration de la productivité - Accompagnement dans toutes les actions liées aux démarrages des applications Implémentation - Intégration de bout en bout de nombreux SIRH paie en France et en Europe: - Analyse et paramétrages - Spécifications fonctionnelles et techniques du SIRH paie - Reprise de données formations - Assistance au démarrage Évolutions et corrections.

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
A B

Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Courant


CV :

Monsieur Er... T
78310 Maurepas
France


Expertise



Projet



  • Fonctionnelle RH paie :
    Expérimenté dans tous les processus et leurs améliorations.

  • Optimisation
    du SIRH: Auditer et aider à la réorganisation de l'administration
    du personnel.

  • Alignement
    des processus lors de l'implémentation de nouveaux logiciels

  • Stratégie
    de développement : Analyse et structuration de l’ensemble
    des besoins.

  • Amélioration
    de la productivité: Adaptation des procédures en ligne avec les
    nouvelles méthodes

  • Connaissances
    légales des ressources humaines et de la paie.
  • Accompagnement dans toutes les
    actions liées aux démarrages des applications
  • Interface
    avec le Département Informatique • Optimisation des tâches


Implémentation

  • Implémentation
    de bout en bout de nombreux SIRH paie en France et en Europe:

    • Analyse
      et paramétrages

    • Spécifications
      fonctionnelles et techniques du SIRH paie

    • Reprise
      de données

    • formations

    • Assistance
      au démarrage


  • Évolutions
    et corrections.


Livrables

  • Analyse
    différentielle du SIRH paie – Cahier des charges

  • Spécifications
    fonctionnelles et techniques

  • Planning
    de démarrage et définition des procédures quotidiennes

  • Audit
    du système SIRH

  • Documentation
    des formations aux utilisateurs



Techniques

  • Oracle
    PeopleSoft HCM
    Version 8.0 à 9.2

  • Infor
    Anaël Paie, Sage Paie & RH, Memsoft Paie Oxygène,

  • Query,
    SQL.

  • Suite
    Microsoft Office, Visio.


Expériences
Professionnelles


2012/Pres.
Consultant / Chef de Projet Ressources Humaine & Paie
indépendant

2001/2012 Consultant
Senior Ressources Humaine & Paie chez Oracle


1999/2001 Consultant
Expert Ressources Humaine & Paie chez INFOR


1997/1998 Responsable
SIRH Paie chez AA Film Group

1992/1996 Consultant Chef de Projet Ressources Humaine & Paie indépendant

1987/1992 Gérant
et Directeur des SIRH et GL (facturation, stocks et immobilisations)
chez Extralog

1985/1987 Consultant
avant vente Ressources Humaine & Paie chez ELS Informatique

1983/1984 Dispatcher
hot Line chez Control Data

1982/1983 Ingénieur
d'étude chez Compuvision

Références
Clients


Services Securitas,
Manpower (Stockholm ), GSF

Télécommunication France
Telecom S.A.,TDF

Industrie Lexmark,
Essilor

Secteur
Public Ministère de la Santé, Ville de Lausanne, Conseil de
l'Europe

Banque Société
Générale

BTP Lafarge,
SPIE

Alimentation Restaurant
du Plateau de Gravelle

Santé Laboratoires
Servier

Divertissement Lagardère


Organisation
non Fondation de France

gouvernementale

Formation Diplômes

Auto-formation
de mise à niveau sur Sage Paie & RH, 2013

Certification
Peoplesoft HCM & Paie Globale, 2001

Stage
AFPA micro informatique et robotique: Major de promotion, 1982

Baccalauréat
série C -Sciences & Mathématiques - mention, 1981

Langues

Français:
Langue maternelle (fortes compétences)

Anglais:
Parlé, écrit, lu ((fortes compétences)

Allemand:
Parlé et lu (compétences modérées)

Italien:
Parlé et lu (compétences modérées)

Arabe:
Parlé (compétences modérées)

Divers

Travailleur
en situation de handicape (Problèmes respiratoire)


Lettre de candidature

Monsieur Er... T
78310 Maurepas
France

Consultant / Chef de projet SIRH & Paie


Madame, Monsieur,

Ma grande expérience, mes facultés
d’adaptation et mon implication dans mon travail me permettrons
d’être rapidement opérationnel. Doté d’un très bon
relationnel, je saurai m'intégrer facilement aux différentes
équipes, internes et à celles des clients.
J'ai vocation à accompagner les entreprises dans leurs programmes de transformation. De la formalisation de la stratégie à la mise en œuvre de solutions, à travers mon savoir faire de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Je peux répondre à plusieurs offres d'emploi dans le domaine de l'intégration de système d'information.
- Avant vente : Élaboration des scenarii d’implémentation, réalisation de prototype, présentation de solution, aide au chiffrage ...
- Analyste Fonctionnel : Animation des ateliers avec les décideurs et les utilisateurs, modélisation des besoins, définition de la solution informatique répondant le mieux aux enjeux métiers ...
- Consultant : Mise en place de nouveaux services, optimisation de processus, élaboration de stratégies, mise en œuvre de systèmes d'information, conduite de changement...
- Chef de projet : Pilotage du projet, motivation, encadrement et développement des équipes afin d'atteindre les objectifs, optimisation des ressources employées...

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Le postulant

Monsieur Er... T...


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(Anonyme)

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